CORNERSTONE INTERNATIONAL
Oficinas en 45 países
Clientes a nivel mundial
Consultores Senior
Procesos de CEOs por año
Procesos de selección ejecutiva
PROPUESTA DE VALOR
OFRECEMOS UNA PROPUESTA DE VALOR INTEGRAL EN LA BÚSQUEDA, SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE EJECUTIVOS
MAPPING
Análisis e investigación del mercado en cuanto a estructuras organizacionales y paquetes de compensación y beneficios.
PLAZOS DE ENTREGA
Somos flexibles y altamente adaptables a los tiempos de nuestros clientes y a sus necesidades.
EXECUTIVE COACHING
Realizamos sesiones de coaching ejecutivo con el objetivo de acelerar la transición y adaptación al nuevo puesto de trabajo.
FLEXIBILIDAD
Realizamos procesos tailor made en base a las necesidades de cada organización.
PERTENECEMOS ALA AECS
(Association of Executive Search Consultants), cuya misión es promover las mejores practicas en la industria global de búsqueda de ejecutivos, cumpliendo con altos estándares de Calidad, Ética y Excelencia.
ASSESSMENT CENTER / BUSINESS CASE
Realizamos assessment center o business case con el objetivo de evaluar de forma objetiva y en tiempo real los comportamientos observables a través de situaciones específicas y propias de cada organización frente al rol.
NUESTROS SERVICIOS
SOMOS EXPERTOS EN EXECUTIVE & BOARD SEARCH, PROFESIONAL, SEARCH Y GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
TALENT MANAGEMENT
HEADHUNTING
Nuestros servicios de consultoría de Headhunting, se enfocan en identificar, reclutar y seleccionar profesionales altamente calificados para roles específicos dentro de una organización. Somos expertos en executive Search Executive & Board Search, Professional Search y Gestión de Talento. Contamos con equipos especializados en cada uno de los sectores, trabajamos estrechamente en colaboración con las empresas para encontrar los mejores perfiles/candidatos que se ajusten a sus necesidades y requisitos.
GESTIÓN DE TALENTO
Brindamos los más altos estándares de calidad en cuanto al diseño e implementación de estrategias en la gestión de desarrollo organizacional para potencializar los objetivos estratégicos de las organizaciones y fomentar el crecimiento y funcionamiento de nuestros clientes.
CHANGE MANAGEMENT
Nuestros servicios de consultoría en cuanto a gestión del cambio se encuentran diseñados para ayudar a las organizaciones a planificar, implementar y gestionar los cambios significativos de manera efectiva, contamos con consultores certificados y con las mejores prácticas a nivel global para garantizar el éxito de los procesos de cambio de nuestros clientes.
COACHING
Nuestros servicios de consultoría en coaching están diseñados para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a alcanzar sus objetivos, desarrollar habilidades y maximizar su potencial. Nuestros coaches trabajan estrechamente con nuestros clientes para identificar áreas de mejora, establecer metas y diseñar planes de acción efectivos.
CAREER SERVICES
OUTPLACEMENT
Nuestro servicio se centra en ayudar a los colaboradores que están siendo desvinculados o que están proceso de transición laboral a encontrar nuevas oportunidades de empleo y a enfrentar de manera efectiva los desafíos asociados con la pérdida de empleo.
ACTIVE PLACEMENT
Nuestros servicios se enfocan en brindar apoyo a personas naturales que están atravesando procesos de desvinculación o a su vez están en búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
PROGRAMA DE EMPLEABILIDAD
Nuestros programas de empleabilidad están enfocados a estudiantes de pre grado y postgrado, los mismos que están diseñados para desarrollar las habilidades conocimientos y experiencias necesarias para ingresar con éxito al mercado laboral y tener una transición exitosa a la vida profesional.
FIRMA GLOBAL CON ENFOQUE LOCAL
Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a encontrar el talento que necesitan, encajando con la cultura y generando valor al negocio.
Además de proporcionar las herramientas necesarias para el desarrollo y gestión de talento, dando soporte a la toma de decisiones de la organización y del negocio.
Con 70 oficinas en 45 países, en el 2019, Cornerstone ha liderado más de 1,050 procesos de CEOs en el mundo.
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